DIPLOMADO DE RECURSOS HUMANOS 2023

DIPLOMADO DE RECURSOS HUMANOS 2023

FECHA: Sábado 04 de Marzo 2023

HORARIO: 10:00 am a 12:30 pm

DURACIÓN: 25 Horas divididas en 10 Sesiones de 2.5 horas

 

OBJETIVOS:

  • Realizar entrevistas laborales basadas en principios psicológicos y conductuales para elegir al candidato más apto
  • Aplicar e interpretar pruebas psicométricas adecuadas a cada perfil de puesto
  • Conocer los derechos y obligaciones para patrones y empleados en la contratación
  • Desarrollar un proceso de inducción del personal, acelerando su incorporación a su equipo de trabajo

 

DIRIGIDO A:

Dueños de negocio, Gerentes, Coordinadores, Supervisores, Personal Administrativo y de Recursos Humanos

 

CONTENIDO TEMÁTICO:

 

Gestión del Capital Humano (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

  • Planificación y estrategia
  • La organización en la operación
  • Evaluación del desempeño
  • Autoridad y liderazgo

 

El proceso de reclutamiento y selección de personal (3 sesiones de 2.5 hr. c/u)

  • Errores en el reclutamiento y selección
  • Diseño del Análisis de Puesto
  • Redacción de la oferta
  • Herramientas de reclutamiento
  • Filtrado del Currículum
  • ¿Selección por competencias o por objetivos?
  • Primera entrevista (Una guía completa)
  • Segunda entrevista ¿Es necesaria?
  • La evaluación psicológica en la selección

 

Aspectos legales en la contratación laboral (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

  • Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores
  • Aspectos procesales del Derecho Laboral
  • Terminación de las relaciones laborales (responsabilidades y sanciones)

 

Taller de nóminas (3 sesiones de 2.5 hr. c/u)

  • La gerencia de RRHH
  • La relación de trabajo
  • Previsión social
  • Salario base de cotización
  • Obligaciones laborales de los patrones
  • Impuesto sobre nóminas
  • Cálculo de retención de ISR por salario
  • Otras obligaciones del ISR
  • Beneficios y estímulos fiscales

 

Inducción al puesto (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

  • El proceso de inducción
  • La experiencia del On boarding
  • Tipos de evaluación durante un programa de inducción

 

Empelados felices, resultados extraordinarios (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

  • ¿Qué hace feliz a una persona en la empresa?
  • Retorno de la inversión y de la emoción
  • La transformación hacia una cultura de bienestar laboral

 

 

BENEFICIOS QUE OBTENDRÁ EL PARTICIPANTE AL TOMAR ESTE CURSO:

  • El participante desarrollará las herramientas necesarias para elegir al candidato más apto para la empresa
  • Gestionará de mejor manera el capital humano
  • Aplicará el conocimiento relevante de los aspectos psicológicos y legales en el proceso de selección, contratación e inducción del personal, impactando favorablemente a la organización