DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS

DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS

FECHA: Sábado 11 de Febrero 2023

HORARIO: 10:00 am a 12:30 pm

DURACIÓN: 12.5 Horas divididas en 5 Sesiones de 2.5 horas

OBJETIVOS:

  • Realizar entrevistas laborales basadas en principios psicológicos y conductuales para elegir al candidato más apto
  • Aplicar e interpretar pruebas psicométricas adecuadas a cada perfil de puesto
  • Conocer los derechos y obligaciones para patrones y empleados en la contratación
  • Desarrollar un proceso de inducción del personal, acelerando su incorporación a su equipo de trabajo

DIRIGIDO A:

Dueños de negocio, Gerentes, Coordinadores, Supervisores, Personal Administrativo y de Recursos Humanos

CONTENIDO TEMÁTICO:

El proceso de reclutamiento y selección de personal (3 sesiones de 2.5 hr. c/u)

  • Errores en el reclutamiento y selección
  • Diseño del Análisis de Puesto
  • Redacción de la oferta
  • Herramientas de reclutamiento
  • Filtrado del Currículum
  • ¿Selección por competencias o por objetivos?
  • Primera entrevista (Una guía completa)
  • Segunda entrevista ¿Es necesaria?
  • La evaluación psicológica en la selección

 Aspectos legales en la contratación laboral (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

  • Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores
  • Aspectos procesales del Derecho Laboral
  • Terminación de las relaciones laborales (responsabilidades y sanciones)

Inducción al puesto (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

  • El proceso de inducción
  • La experiencia del On boarding
  • Tipos de evaluación durante un programa de inducción

 BENEFICIOS QUE OBTENDRÁ EL PARTICIPANTE AL TOMAR ESTE CURSO:

  • El participante desarrollará las herramientas necesarias para elegir al candidato más apto para la empresa
  • Gestionará de mejor manera el capital humano
  • Aplicará el conocimiento relevante de los aspectos psicológicos y legales en el proceso de selección, contratación e inducción del personal, impactando favorablemente a la organización