DIPLOMADO RECURSOS HUMANOS 2023 (INCLUYE TALLER PRACTICO DE NOMINAS)

FECHA: Sábado 17 de Junio del 2023

HORARIO: 10:00 am a 12:30 pm

DURACIÓN: 25 Horas divididas en 10 Sesiones de 2.5 horas

OBJETIVOS:

• Realizar entrevistas laborales basadas en principios psicológicos y conductuales para elegir al candidato más apto
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas adecuadas a cada perfil de puesto
• Conocer los derechos y obligaciones para patrones y empleados en la contratación
• Desarrollar un proceso de inducción del personal, acelerando su incorporación a su equipo de trabajo

DIRIGIDO A:

Dueños de negocio, Gerentes, Coordinadores, Supervisores, Personal Administrativo y de Recursos Humanos

CONTENIDO TEMÁTICO:

Gestión del Capital Humano (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

• Planificación y estrategia
• La organización en la operación
• Evaluación del desempeño
• Autoridad y liderazgo

El proceso de reclutamiento y selección de personal (3 sesiones de 2.5 hr. c/u)

• Errores en el reclutamiento y selección
• Diseño del Análisis de Puesto
• Redacción de la oferta
• Herramientas de reclutamiento
• Filtrado del Currículum
• ¿Selección por competencias o por objetivos?
• Primera entrevista (Una guía completa)
• Segunda entrevista ¿Es necesaria?
• La evaluación psicológica en la selección

Aspectos legales en la contratación laboral (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

• Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores
• Aspectos procesales del Derecho Laboral
• Terminación de las relaciones laborales (responsabilidades y sanciones)

Taller de nóminas (3 sesiones de 2.5 hr. c/u)

• La gerencia de RRHH
• La relación de trabajo
• Previsión social
• Salario base de cotización
• Obligaciones laborales de los patrones
• Impuesto sobre nóminas
• Cálculo de retención de ISR por salario
• Otras obligaciones del ISR
• Beneficios y estímulos fiscales

Inducción al puesto (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

• El proceso de inducción
• La experiencia del On boarding
• Tipos de evaluación durante un programa de inducción

Empleados felices, resultados extraordinarios (1 sesión de 2.5 hr. c/u)

• ¿Qué hace feliz a una persona en la empresa?
• Retorno de la inversión y de la emoción
• La transformación hacia una cultura de bienestar laboral

BENEFICIOS QUE OBTENDRÁ EL PARTICIPANTE AL TOMAR ESTE CURSO:

• El participante desarrollará las herramientas necesarias para elegir al candidato más apto para la empresa
• Gestionará de mejor manera el capital humano
• Aplicará el conocimiento relevante de los aspectos psicológicos y legales en el proceso de selección, contratación e inducción del personal, impactando favorablemente a la organización