15 Sep ENTREVISTAS EN LA SELECCION DE PERSONAL
Fecha: Sábado 24 de Septiembre
Horario: 10 am a 12:30 pm hora México
Duración: 7.5 Horas divididas en 3 Sesiones de 2.5 horas
Objetivos:
• Realizar entrevistas laborales basadas en principios psicológicos y conductuales para elegir al candidato más apto
Dirigido a:
Dueños de negocio, Gerentes, Coordinadores, Supervisores, Personal Administrativo y de Recursos Humanos
Contenido temático:
Desarrollo de entrevistas en la selección de personal (3 sesiones)
• Errores en el reclutamiento y selección
• Cómo diseñar el Análisis de Puesto
• Redacción de la oferta y reclutamiento
• Filtrado del CV
• Selección por competencias y por objetivos
• Entrevista directa
• Segunda entrevista o entrevistas mixtas
Beneficios que obtendrá el participante al tomar este curso:
• El participante desarrollará las herramientas necesarias para elegir al candidato más apto para la empresa
• Gestionará de mejor manera el capital humano
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